Зарплаты директоров привязали к успехам школ

Теперь директоров лучших подмосковных школ поощряют, с руководителями худших — подписывают трудовые договоры всего на год

В Подмосковье действуют 1400 школ. Каждая из них входит в одну из трёх зон (зелёную, жёлтую или красную) в зависимости от показателей, среди которых:

  • оснащение и профильность школы;
  • квалификационные категории учителей;
  • результаты ЕГЭ;
  • количество олимпиадников.

Директорам школ, набравших высшие баллы и оказавшихся в зелёной зоне, назначили стимулирующие выплаты, доведя их зарплату до 120 000 руб. в месяц.

Директорам школ-середнячков из жёлтой зоны дополнили зарплату до 90 000 руб. Директора школ из красной зоны остались без доплат.

Кроме того, прекращается практика бессрочных трудовых контрактов с директорами. Теперь с руководителями школ из зелёной зоны заключают трудовые контракты на пять лет, жёлтой — на три года, красной — на год.

Фото: Unsplash